取消
清空記錄
歷史記錄
清空記錄
歷史記錄
當(dāng)北京商報(bào)記者來(lái)到斯帝羅蘭新落成的順德總部大廈時(shí),董事長(zhǎng)周子鵬剛接待完一波來(lái)自韓國(guó)的設(shè)計(jì)大師,他們作為斯帝羅蘭多年的合作伙伴,這次前來(lái)是為斯帝羅蘭提供新的飾品設(shè)計(jì)方案。
此前一天,周日,是周子鵬與4個(gè)伙伴鐵定的登山日。從山腳到山頂,從漆黑到日升,步履輕松,身肢矯捷。
斯帝羅蘭董事長(zhǎng)周子鵬
運(yùn)動(dòng)是周子鵬工作以外最大的享受,登山以外,他最喜歡的是足球。他不僅斥巨資修建了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)足球場(chǎng),還在公司內(nèi)部組建足球隊(duì),每周三和周六各打一場(chǎng)比賽,并以公司組隊(duì)的方式參加省市及多個(gè)渠道的足球比賽。輸贏不重要,重要的是帶動(dòng)更多的人加入運(yùn)動(dòng),運(yùn)動(dòng)已經(jīng)成為斯帝羅蘭最重要的企業(yè)文化。
正如運(yùn)動(dòng)有自己的最?lèi)?ài)一樣,做企業(yè)也有所為有所不為,絕不跟風(fēng)。在軟體家居行業(yè),敏華控股、顧家家居已經(jīng)做到超百億的規(guī)模,斯帝羅蘭卻并沒(méi)有去追趕,而是按照自己的步伐,有條不紊地走出自己的風(fēng)格與個(gè)性。比如將品牌SLOGAN從“有一種生活主張”升級(jí)為“舒適非凡”,就是在拉升品牌定位的高度。正如周子鵬所言,這個(gè)“舒適”不僅要外觀看著舒服、撫摸上去富有質(zhì)感,還要品質(zhì)高、功能強(qiáng)。如果說(shuō)要追求一個(gè)No.1的話,就不會(huì)是追求規(guī)模做到最大,而是品質(zhì)做到最好。
要想品質(zhì)No.1,就必須專(zhuān)注。軟體家居賽道上,不乏跨界者,櫥柜、衣柜、木門(mén)乃至衛(wèi)浴都瘋狂挺進(jìn),成功者卻是鳳毛麟角。斯帝羅蘭在定制浪潮下,依然把持著節(jié)奏,截至2020年11月,在全國(guó)600多家軟體專(zhuān)賣(mài)店中,融入柜類(lèi)定制的只有十幾家。銷(xiāo)售額每年只需增長(zhǎng)10%,品質(zhì)每年卻要提升30%,正如運(yùn)動(dòng)需要循序漸進(jìn),否則容易傷了身體一樣,周子鵬帶領(lǐng)下的斯帝羅蘭27年后仍然青春勃發(fā),憑借的不是快速擴(kuò)張,而是腳踏實(shí)地的品牌定位升級(jí)和產(chǎn)品品質(zhì)提高。
2020年11月中旬,北京商報(bào)記者走進(jìn)斯帝羅蘭順德總部,獨(dú)家對(duì)話周子鵬,揭開(kāi)斯帝羅蘭這個(gè)創(chuàng)立27年的軟體家居品牌持續(xù)煥發(fā)新活力背后的故事。
運(yùn)動(dòng)納入企業(yè)文化
北京商報(bào):為什么想到將運(yùn)動(dòng)納入企業(yè)文化,有什么用意?
周子鵬:因?yàn)樽约簾釔?ài)運(yùn)動(dòng),就想帶著員工一起運(yùn)動(dòng)。通過(guò)運(yùn)動(dòng),一方面增加員工的積極性,讓他們?cè)诠ぷ髦懈芯珰馍?,另一方面增加員工相互交流的機(jī)會(huì),可以化解矛盾。比如公司中在新領(lǐng)導(dǎo)和老員工之間有一段時(shí)間磨合期,可以通過(guò)集體、非工作時(shí)間的交流來(lái)解決。
北京商報(bào):聽(tīng)說(shuō)您很喜歡踢球,一般都和什么人踢?
周子鵬:都是年輕人,踢完以后我們也覺(jué)得年輕了,他們速度很快,我們也得跟著加快。
北京商報(bào):公司里有人踢球嗎,都是哪些人踢,多久踢一次?
周子鵬:不僅有人踢,我們還有球隊(duì),有自建的足球場(chǎng)。球隊(duì)里大部分都是業(yè)務(wù)員、銷(xiāo)售人員,有40多人。我們會(huì)在每周三、周六組織隊(duì)員訓(xùn)練。
北京商報(bào):運(yùn)動(dòng)能給企業(yè)運(yùn)營(yíng)帶來(lái)什么?
周子鵬:影響太大了。就拿我們沙發(fā)廠廠長(zhǎng)來(lái)說(shuō),如果他不是跟著我運(yùn)動(dòng),現(xiàn)在已經(jīng)被淘汰了。前兩天他發(fā)個(gè)信息給我,想多健身,年齡不是問(wèn)題,想在公司退休終老,一切外來(lái)犧牲都是浮云,在職一天,無(wú)論有多少困難都會(huì)盡心盡力,給予家庭未來(lái)。
北京商報(bào):?jiǎn)T工運(yùn)動(dòng)有什么獎(jiǎng)勵(lì)嗎?
周子鵬:沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì),全靠自己自覺(jué)。球隊(duì)球員不得請(qǐng)假,即使出差也不行。如果缺席一次,就罰款100元,每年都有考核,被罰得越多的,比賽上場(chǎng)的機(jī)會(huì)、在正式比賽中的出場(chǎng)時(shí)間就越少。除了足球,還有爬山。我和4個(gè)朋友組建了一個(gè)登山隊(duì),每周日登山一次,誰(shuí)要是缺席,罰款1000元。我是發(fā)起者,如果不去,得罰款3000元。
有所為有所不為
北京商報(bào):現(xiàn)在很多軟體家居企業(yè)做定制,你們也做了嗎?
周子鵬:我們也有定制產(chǎn)品,比如衣柜、櫥柜、書(shū)柜,但在整個(gè)品類(lèi)中只占很少一部分。做產(chǎn)品要有所為有所不為,不能什么時(shí)髦就做什么。李小龍能融合百家武功,我們是把一個(gè)功夫練一百遍。同等實(shí)力下,當(dāng)我只做沙發(fā)這一個(gè)品類(lèi)的時(shí)候,做出來(lái)的肯定比做多個(gè)品類(lèi)好。為保證產(chǎn)品品質(zhì),我們引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備與技術(shù),擁有一套完整、規(guī)范的傳統(tǒng)工藝標(biāo)準(zhǔn),數(shù)千名技藝出眾的師傅為消費(fèi)者量身定制產(chǎn)品。
北京商報(bào) :定制產(chǎn)品是新開(kāi)店,還是作為軟體家居的補(bǔ)充?
周子鵬:我們做定制,更多地是為了與客廳、臥室產(chǎn)品的檔次、風(fēng)格保持一致,滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求。我們追求的不是定制的體量,是根據(jù)加盟商的實(shí)力逐步融合。到現(xiàn)在為止,我們?nèi)珖?guó)600多家軟體專(zhuān)賣(mài)店中,融入柜類(lèi)定制的也只有十幾家。
北京商報(bào):你們的產(chǎn)品都有編號(hào),問(wèn)起某個(gè)編號(hào)的產(chǎn)品,從設(shè)計(jì)理念到材質(zhì)運(yùn)用,你都信手拈來(lái),問(wèn)起誰(shuí)設(shè)計(jì)的,你卻答不出來(lái),為什么?
周子鵬:每個(gè)設(shè)計(jì)師都有一個(gè)編號(hào),哪個(gè)設(shè)計(jì)師的產(chǎn)品賣(mài)得好,大數(shù)據(jù)會(huì)顯示,市場(chǎng)部也會(huì)匯總到我這里,我也就記住了這款產(chǎn)品編號(hào)。比如一款型號(hào)“1862”的沙發(fā),是由編號(hào)為“18”的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的第62款作品,市場(chǎng)反應(yīng)就特別好,它關(guān)注對(duì)人體臀部、腰部、頭部的支撐,靠背可以向后伸展,人們躺在上面打游戲、看電影、刷劇都很愜意,充分體現(xiàn)了斯帝羅蘭“舒適不凡”的品牌主張。
北京商報(bào):近年來(lái)家居行業(yè)巖板成新風(fēng)口,不跟風(fēng)做巖板是否就會(huì)落后?
周子鵬:我們也在某些產(chǎn)品上用巖板做臺(tái)面,但不當(dāng)主流,不是跟風(fēng)。我們偏愛(ài)天然大理石,每塊紋理都不相同,具有獨(dú)特性,還有奢華的觀感,符合我們產(chǎn)品的高端定位。
北京商報(bào):不跟風(fēng),如何保持產(chǎn)品的創(chuàng)新性?
周子鵬:不跟風(fēng),并非故步自封,而是主動(dòng)嘗試新的領(lǐng)域。比如大理石切割后留下的碎片,經(jīng)過(guò)重新設(shè)計(jì)、加工后可以做成藝術(shù)品,完全是與眾不同的,獨(dú)一無(wú)二的,具有收藏價(jià)值。我們利用大理石的邊角料做成壁掛、臺(tái)面、掛畫(huà)等紋理各異、美觀藝術(shù)的產(chǎn)品,每一件在這個(gè)世界上都屬于孤品。我們有很多裝飾品,一束盆栽、一幅壁畫(huà)、一個(gè)擺件,或?qū)⒊蔀槲M(fèi)者來(lái)到斯帝羅蘭展廳的利器,為斯帝羅蘭創(chuàng)造新的商機(jī)。
北京商報(bào):為什么會(huì)想到做裝飾品?
周子鵬:現(xiàn)代家具越來(lái)越簡(jiǎn)單,消費(fèi)者要的是實(shí)用與舒適。我們?cè)谧鲲椦b品的時(shí)候,不純粹為了裝飾,特別強(qiáng)調(diào)跟生活有用的內(nèi)容。家居是低頻消費(fèi),我把產(chǎn)品賣(mài)給客戶(hù),至少5年都不會(huì)跟客戶(hù)有聯(lián)系,如何與客戶(hù)保持一定的溫度?需要裝飾品這種高頻的消費(fèi)品,比如說(shuō)一雙筷子、一只杯子、一幅畫(huà),哪怕是一個(gè)盆景、一個(gè)花藝,將來(lái)都會(huì)融入我們家居內(nèi)容中。
北京商報(bào):現(xiàn)在“高定”很火,斯帝羅蘭定位高端,您認(rèn)為“高端”和“高定”的根本性區(qū)別在哪里?
周子鵬:現(xiàn)在很多人在喊“高定”,都擠在這條賽道上,但是能真正跑出來(lái)的企業(yè)沒(méi)幾家。要想在這里面去競(jìng)爭(zhēng),第一要做減法,產(chǎn)品不能做多;第二要有韌性,能持續(xù)堅(jiān)持做下去,包括資金、人才都要有。高端的東西需要時(shí)間去證明。
北京商報(bào):怎么看待線上?
周子鵬:我很看好線上。未來(lái)是信任的時(shí)代,雖然我們線上現(xiàn)在做得還不太好,但是今年成立了新的公司專(zhuān)門(mén)做線上,員工全都搬到佛山去辦公,因?yàn)榉鹕降碾娚谭諊?,招的人才更?yōu)秀。將來(lái)90后、00后看中的肯定是他們相信的這些品牌,所以更要把品質(zhì)、服務(wù)做好,建立起口碑,與主流消費(fèi)人群接軌。
兼具視覺(jué)舒適度和產(chǎn)品質(zhì)感的斯帝羅蘭軟體家居
追求品質(zhì)的No. 1
北京商報(bào):斯帝羅蘭每年的增長(zhǎng)目標(biāo)是多少?
周子鵬:業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)10%,品質(zhì)增長(zhǎng)30%。我們過(guò)去的品牌定位是“有一種生活主張”,現(xiàn)在是“舒適非凡”,就是在拉升品牌定位的高度。
北京商報(bào):業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)10%,在一些頭部品牌看來(lái)太低了,為什么這么定?
周子鵬:人們總是想要的很多,實(shí)際需要的很少。這點(diǎn)是從我兒子那里得到的啟示。他從小喜歡畫(huà)畫(huà),現(xiàn)在自己有間工作室,我曾經(jīng)想讓他讀長(zhǎng)江商學(xué)院他都不去,他告訴我,這輩子除了畫(huà)畫(huà)不想做別的事情,要么成為一名很有名的畫(huà)家,要么就像現(xiàn)在這樣一直畫(huà)下去。我聽(tīng)了以后深有感觸,做一件事情持續(xù)下去,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),比一口吃個(gè)胖子更快樂(lè)。
北京商報(bào):難道做企業(yè)不是為了賺錢(qián)嗎?
周子鵬:做企業(yè)當(dāng)然要賺錢(qián),否則企業(yè)沒(méi)法發(fā)展,但不要只為了賺錢(qián)。比如做一款產(chǎn)品,不應(yīng)該追求能帶來(lái)多少利潤(rùn),而應(yīng)追求給消費(fèi)者帶去多少價(jià)值。只要消費(fèi)者覺(jué)得你的產(chǎn)品有價(jià)值,愿意買(mǎi)你的產(chǎn)品,還擔(dān)心賺不到錢(qián)嗎?
北京商報(bào):聽(tīng)說(shuō)現(xiàn)在公司招員工,你都要親自面試,為什么?
周子鵬:現(xiàn)在人才難得,公司發(fā)展又必須有高素質(zhì)的人才,每個(gè)人都必須發(fā)揮應(yīng)有作用。我親自面試,就是通過(guò)與他們的交流,了解到他們的特長(zhǎng),對(duì)于符合條件的人,放到適當(dāng)?shù)膷徫簧先v練。
北京商報(bào):斯帝羅蘭如何培養(yǎng)自己的人才梯隊(duì)?
周子鵬:我們最近創(chuàng)新了一種輪崗制,半年就輪一次崗,各個(gè)崗位都接觸到,有利于增進(jìn)對(duì)公司的了解,更重要的是,對(duì)于發(fā)現(xiàn)每個(gè)員工到底適合什么工作,非常有效。舉個(gè)例子,文員非常了解公司的運(yùn)作流程,但工資不高,能力發(fā)揮不大,升職機(jī)會(huì)也不多,可能干上幾年就跳槽了,又得從新人重頭培養(yǎng)。通過(guò)輪崗,文員可能更適合銷(xiāo)售,又懂公司流程,進(jìn)步就更快,升職也有更多機(jī)會(huì),對(duì)于培養(yǎng)人才、留住人才、利用人才,都會(huì)大有好處。
北京商報(bào):斯帝羅蘭未來(lái)的發(fā)展方向是什么?
周子鵬:做企業(yè)要么做規(guī)模,要么做品位,我們選擇后者。斯帝羅蘭未來(lái)會(huì)往國(guó)際發(fā)展,做成中國(guó)最高端的家居品牌之一,因此我們每年都會(huì)拔高品牌的定位。如果說(shuō)要追求一個(gè)No.1的話,就不會(huì)是追求規(guī)模做到最大,而是品質(zhì)做到最好。這個(gè)定位,在未來(lái)的十年內(nèi)也不會(huì)改變。北京商報(bào):斯帝羅蘭做了27年,在中國(guó)家居行業(yè)已經(jīng)算很老了,怎么看?
周子鵬:27年中,多少風(fēng)光的企業(yè)倒掉了,我們卻活著,還活得不錯(cuò),這不是很能說(shuō)明問(wèn)題嗎?真正的品牌要經(jīng)得起時(shí)間的淘洗,相對(duì)于歐洲那些百年品牌來(lái)說(shuō),27年對(duì)于斯帝羅蘭還太年輕。保持運(yùn)動(dòng)的狀態(tài)、年輕的心態(tài),我們會(huì)不斷散發(fā)青春氣息,煥發(fā)全新活力。